Wil jij een waardebon t.w.v € 250,- ? Breng dan een geschikte nieuwe kandidaat aan!
Bekijk de actie
Werknemers in vaste dienst tekenen voorafgaand een arbeidsovereenkomst. Dat contract biedt bescherming tegen een werkgever die onredelijke eisen wil stellen. Toch kan je werkgever de arbeidsovereenkomst na ondertekening nog wijzigen. Arbeidsrechtadvocaat Mariska Aantjes legt uit waar je op moet letten als dat gebeurt. Lees hier het hele verhaal: Wijziging in je arbeidscontract? ‘Je hoeft niet klakkeloos akkoord te gaan’ | Werk | NU.nl
Bron: Nu.nl
Foto: Pixabay
Met deze kou pak je je extra goed in als je naar buiten gaat. Maar hoe blijf je binnen warm, zonder de verwarming heel hoog te zetten? Experts delen tips met NU.nl. Het verwarmen van je huis neemt bijna 70 procent van je totale gasverbruik in beslag, zegt Isabelle van der Ende, expert bespaartips bij […]
Lees meer
Wie schreeuwt tegen een collega, heeft hulp nodig, zegt Mirjam de Blécourt, arbeidsrechtadvocaat met een opvoedkundige missie. Ze pleit, in aflevering vijf van een serie over werkrelaties, voor een open gesprek over wanneer iets pesten of grensoverschrijdend gedrag is, en maakte daar een kaartspel voor. ‘Pesten, seksuele intimidatie en ander grensoverschrijdend gedrag komen voor bij […]
Lees meerBlijf op de hoogte en schrijf je in voor onze nieuwsbrief.
