Omschrijving
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor het ondersteunen van medewerkers en management? Voel jij je thuis in een dynamische logistieke omgeving waar geen dag hetzelfde is? In deze uitdagende rol als HR-adviseur draag je direct bij aan de groei en het succes van een internationale organisatie. Werk je graag zelfstandig, ben je nauwkeurig en weet je prioriteiten te stellen? Lees hier de vacature HR-adviseur!
Werkzaamheden:
- Als HR-adviseur ondersteun je de volledige employee journey van onboarding tot offboarding en versterk je de organisatiecultuur.
- Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van talent voor diverse functies zoals operations, sales, finance en IT.
- Je verzorgt HR-rapportages en houdt personeelsgegevens in de systemen altijd actueel.
- Je implementeert beleidsrichtlijnen en stemt deze af op lokale behoeften.
- Je regelt administratieve zaken zoals IND-vergunningen, huisvesting en aanvullende verlofaanvragen.
- Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor ziekteverzuim en ondersteunt bij complexe arbeidsrelatievraagstukken.
- Je bent verantwoordelijk voor de communicatie met verzekeraars en pensioenpartners en organiseert informatiesessies voor medewerkers.
- Reizen tussen Haarlem, Rotterdam, en eens per maand naar Antwerpen.
Verantwoordelijkheden:
- Het waarborgen van naleving van arbeidswetgeving in Nederland en België.
- Ondersteunen van het management met tactisch HR-advies.
- Het versterken van de betrokkenheid van medewerkers en het realiseren van een aantrekkelijke werkomgeving.
- Het bewaken van correcte registratie van gegevens in HR-systemen.
- Het begeleiden van buitenlandse medewerkers bij administratieve en praktische zaken.
Klantbeschrijving
Over de opdrachtgeverOnze opdrachtgever is een internationale organisatie die gespecialiseerd is in het efficiënt transporteren van hoogwaardige goederen, met een focus op de logistiek van dranken. Ze werken dagelijks aan het optimaliseren van de supply chains van hun klanten in Nederland en België. Voor hun team zijn ze op zoek naar een HR-adviseur.
Functie eisen
Eisen:
- Minimaal 3 jaar ervaring in een HR-functie.
- Kennis van arbeidswetgeving in Nederland en België.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Sterk in het opbouwen van relaties en betrouwbaar in advies.
- Ervaring met HR-processen zoals werving, beloning, verzuimmanagement en rapportages.
- Zelfstandig, nauwkeurig en resultaatgericht kunnen werken.
Wat biedt onze opdrachtgever
Wat wij bieden:
- Bruto jaarsalaris tussen €3.500 en €4.500.
- 8% vakantiegeld en een 13e maand.
- Jaarlijkse targetbonus.
- Bedrijfsauto of OV-abonnement.
- Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Werken in een internationale en diverse omgeving.
Aanvullende informatie
Meer informatieHet sollicitatieproces voor de vacature HR-adviseur bij Logistic Recruiters is gericht op het vinden van de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. We starten met een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor of online om jouw wensen en vaardigheden in kaart te brengen. Vervolgens matchen we je met een geschikte vacature en begeleiden we je door het sollicitatieproces.
Stappen in het sollicitatieproces voor de vacature HR-adviseur:
- Kennismakingsgesprek op kantoor of online.
- Wij matchen jou met onze projecten of vacatures in HR.
- Jij bepaalt zelf bij welk bedrijf je op gesprek wil.
- Begeleiding bij sollicitatiegesprekken.
- Ondersteuning bij contractonderhandelingen.
- Nazorg en verdere ondersteuning.
- Je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever.
Laat hieronder jouw gegevens achter of neem vandaag nog contact met ons op via 0181-470460 en zet de eerste stap naar jouw nieuwe carrière als HR-adviseur bij Logistic Recruiters. Solliciteer nu op de vacature HR-adviseur!
