Is jouw C.V. nog wel up to date?

Een cv is je persoonlijke visitekaartje, bevat een foto én is het begin van een goed gesprek. Is een goed cv nog wel belangrijk in deze tijden van LinkedIn en video-solliciteren? Zeker wel. Maar een opsomming van relevante werkervaring en wat personalia is al lang niet meer genoeg. ,,Je moet iets van jezelf laten zien en opvallen.’’  Het gros van de sollicitaties gaat nog steeds gepaard met het opsturen van een cv. Dat ene velletje of digitale bestand is de eerste indruk die je achterlaat bij een werkgever. Is het een onoverzichtelijke opsomming waar weinig informatie op staat? Dan is de kans dat je bij het bedrijf aan de sollicitatietafel komt aanmerkelijk kleiner. ,,Een werkgever heeft nou eenmaal niet de tijd om iedereen te bellen, dus met het cv moet je de aandacht trekken’’, zegt Florentine de Beer, regional manager bij recruitmentkantoor Hays.

Een goed cv bevat waardevolle informatie, relevante werkervaring en het is een belangrijke leidraad om het gesprek met een kandidaat aan te gaan. Voor elke functie waarop je solliciteert is het goed om het cv aan te passen aan de gevraagde kwaliteiten. ,,Je hebt een interessante reis gemaakt, een stage gelopen of bepaalde werkervaring opgedaan? Zet dat op het cv. Dat zijn mooie onderwerpen tijdens een sollicitatiegesprek waaruit bepaalde vaardigheden naar voren kunnen komen waar de werkgever naar op zoek is.’’

Lees verder: https://www.ad.nl/ad-werkt/een-cv-is-persoonlijk-bevat-een-foto-en-is-het-begin-van-een-goed-gesprek~ae5bdbf2/

Bron:AD.nl
Foto: Pixabay.com